为加强中层干部队伍建设，提升学校干部执行力，强化规范管理，10月19日下午，我校在5号楼108会议室召开了中层干部会议。全体校领导及中层干部参加了会议。

顾锡宏校长对学校的教师管理、学生管理、卫生环境等问题提出了明确要求，要求全校加强规范管理，形成长效机制，使校园实现“净化、绿化、美化、文化”的转变，同时丰富校园文体活动，增强学生的综合素养，严明纪律，形成良好的文明习惯。

怎样提高工作责任、工作能力和工作效率？顾校长提出了八项明确而具体的要求，1.所有干部首先要深入群众、深入一线，带着问题眼光巡视检查，实时记录问题并解决问题；2.要建立周工作计划、汇总、总结制度，每周、每月都有计划和总结，今日事今日毕，绝不拖拉；3干部要严以律己，不迟到、不早退，为群众做好表率；4.要落实第一责任人制度，部门正职（包括主持工作的副职）、二级学院院长都是各自部门的第一责任人；5.要肩负起领导责任，主动思考工作，主动做好工作；6.要注重工作创新，摒弃惯有思维，适当改变工作方式方法；7.要加强部门工作人员管理，明确工作底线：不迟到、不早退、不出差错；8.要真心实意做工作，不消极怠工，不敷衍了事，努力为自己工作良心和责任而工作。顾校长还强调干部不做老好人，而是做“对”事、做“对”人，全面提升执行能力，积极推进学校规范管理。

各位分管校长就自己分管的工作进一步提要求、明方向。蔡廷伟书记要求中层干部认真梳理顾校长提出的问题，召开部门、二级学院会议，认真贯彻顾校长提出的工作要求，带领教职工统一思想认识，做好本职工作，注重细节，革新务实，责任担当，追求卓越。（办公室）