6月2日上午，我校在4号楼301会议室，召开了青年骨干教师培养对象年度考核会议，副校长袁子阳、张晓芳、王和金、张惠芬及相关部门负责人、13位青年骨干教师培养对象、3位新教师参加了会议，会议由组织人事处处长上官红霞主持。

会上，13位青年教师依次汇报了一年来各自的教学、科研、培训、获奖情况，多数教师勤奋努力，很好完成了年度教学任务，积极参加培训，认真开展课题研究、项目建设，并获得多项教科研奖励，成果丰硕。

张晓芳副校长针对13位教师的汇报情况做了总结发言。张校长提出，作为青年教师要具备三种意识：主动意识、团队意识、开放意识，四种基本能力：教学能力、管理学生能力、科学研究能力、信息化能力。张校长强调，开云网页版要转型，教师也必须要转型，青年教师是学校有生机有活力的群体，要在学校的发展中发挥出应有的作用，所有青年教师都应具有开放的思维、打开眼界，加强学习，努力成为“三栖名师”。

副校长袁子阳、王和金、张惠芬对在座的青年教师提出了殷切的希望，希望他们树立长远的目标，脚踏实地、锲而不舍，敢于挑战，在工作岗位上做出成绩。

上官红霞处长在会上向青年教师介绍了教师的晋升渠道及发展方向，希望各位青年教师做好准备，努力实践，争取有更好发展。

最后，经考核领导小组审核，11位青年骨干教师培养对象通过年度考核，2人延期。（王云）