为贯彻学校和学院会议精神，部署本学期各系部重点工作，人文与经济学院各系部于2月28日分别组织本系部的教师召开了期初系部工作会议。

思政部于下午1:40召开了本系会议，系主任王奕主持，思政部全体成员都准时参会。会议主要围绕学院工作计划对本系部本学期工作计划进行重点安排，并安排和落实本周及下周重点要交的相关材料和活动准备，并侧重学习了相关教学常规制度。根据学院提出的建立“文明、守规、开拓、进取”的初步院风，部门教师积极讨论，提出了各自的“8字”院风建议，并努力说明了内涵，在广泛倡导的核心院风下推进系部的全面工作。同时，作为思政类教师更要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强自身学习，跟上形势的发展变化，在新学期要有新气象，以高度的责任心，通力协作，加强管理，全力以赴地做好新学期本职工作。

外语系会议于下午2：45召开，本次教研活动首先再次强调了开学初的工作安排，上交各类开学材料，尤其是提醒各位老师注意表格的格式，注重材料的准确性和完整性。并再次引导大家学习学校教学常规相关管理制度和规范；解读学院和系部本学期工作计划的安排，学习“文明、守规、开拓、进取”的院风，根据校历合理安排课程进度，做好材料记录，备查。开发优质校本课程和精品课程，超星平台开展课程建设和应用。开放教学方面，设计切实可行的、优质的课程一体化教学方案，精心设计面授导学计划及教案、网上导学计划，细分实时讨论和非实时讨论认真进行面授课教学，把握课堂效率，积极开展线上线下混合式教学实践活动，改进班级QQ群课程的导学质量，积极探讨国开混合式教学模式和典型教学案例；外语系应用英语专业申请的进一步细化，前期工作在一月初完成，报告写作在寒假中由陈可完成；本学期力求打造五年制精品专业商务英语专业，学院将开展系部建设评优活动；每位教师公开课和学术讲座的申请，教师的请假制度和坐班制度，会议制度，考核制度，值班制度；学院将开展教师近五年个人成长的成果统计活动、教师个人成长成果评优活动、教师个人成长经验交流活动等，并择优推荐成长杰出者在院会上介绍经验。同时，在本次教研活动中，进行了2018春省校技能竞赛的动员，并请各位老师在课堂中督促任教班级学生积极报考应用能力A、B级和大学英语四、六级考证。

公管系于2：30召开会议，会议以学院“创新、实干、提质、立德”为关键，努力贯彻学院“改革创新，真抓实干，增效提质，立德树人”工作宗旨，并落实以下工作重点：一是积极参与学院院风文化建设，出谋划策，并在教育教学中践行学院核心文化；二是以“教师五年个人成长成果评优”为契机，促进本系专兼职教师的教学及科研水平的共同成长，提高核心素能；三是针对我系开放课程特点，开放教学中，注重革新教学方法，提供优质服务；四是积极落实学院高职教学规范要求，针对我系高职课程特色，提升课程影响力；五是全力挖掘本系潜能，主动开创社会培训和社区教育项目。同时强调了本学期学院重要活动，如“院系公开课评优活动”、“新教师教学基本功大赛”、“青年教师信息化教学比赛”、“开放网上教学支持服务评优活动”及“优秀系部创建活动”等。