为进一步提升理工学院青年教师的科研业务能力，促进青年教师业务能力的成长与发展，理工学院组建了青年教师科研能力提升团队。经过半个月的报名与准备，理工学院青年教师科研能力提升团队于近日开展了第一次座谈活动，座谈由团队负责人袁竞老师主持，理工学院何雪芬院长与团队所有成员参加了本次活动。

　　组建青年团队的目标是通过三年的建设，提升团队成员的科研工作能力，并完成一定量的科研工作，从而带动学院层面在科研工作方面的积极性与主动性。围绕这一目标，袁竞老师收集了近三年学校在科研工作方面的相关材料，并结合团队成员的具体情况，划分了团队成员的梯队组成，为每个梯队的成员大致制订了三年的科研工作目标。座谈的青年教师也就自己在科研工作过程中遇到的疑惑、难题以及积累的经验进行了交流与分享。何雪芬院长在座谈会的最后对与会的各位青年教师提出了要求，她指出青年教师在未来的科研工作中有着巨大的提升空间，在具体的科研工作中需要做到聚焦自己的科研视点、明确课题的研究路径、积累充分的研究成果、运用研究成果指导自己的教学工作并对研究成果进行理论性提炼。

　　参加本次座谈的青年教师表示本次活动为他们在科研工作方面指明了努力方向，会后在团队交流群中分享了与会所得，并提交了个人的三年计划。(理工学院)