持续推进技能竞赛长效化机制建设是理工学院近几年来积极展开实践探索的一项重点工作，6月14日下午，学院在1号楼206会议室召开了2023春学期技能竞赛月活动总结交流座谈会，会议由理工学院副院长王增彪主持，各竞赛项目负责人和指导老师出席了会议。

　　王院长首先代表学院感谢各位老师一直以来对学院工作的大力支持和辛勤付出，接着他总结了本学期技能竞赛月活动的开展情况，并通过一组数据，概括了本次活动的过程及取得的成效：整个活动从4月底开始到6月12日结束，竞赛项目有10项，参赛学生达363人，参赛比例近52%;获奖学生143人，获奖比例近40%，通过师生的共同努力，顺利达成了预期目标，充分体现了“以赛促教、以赛促学”的活动意义，强化了同学们“苦练技能、争先创优”的成长意识。

　　同时，王院长还对后续技能竞赛月活动的开展提出了具体要求：一方面，他重点强调了技能竞赛月常态化开展的重要性，要求各专业系围绕竞赛项目选择和可持续发展、竞赛学生选拔与指导、与竞赛相关的课程教学安排、第二课堂在竞赛指导中作用的充分发挥等几个方面进行统筹考虑，形成适合本专业的技能竞赛长效化机制;另一方面，王院长建议各专业系要充分用好各级各类比赛的契机，为学生搭建技能展示的平台，以此来激发学生的学习兴趣，增强他们的自信心，引导学生重视自身专业技能的提升。

　　同时，他建议教师以技能月活动为抓手，促进实践课程教学改革和教学质量提升，同时为科研提供更多素材。结合本次活动中存在的一些问题，王院长强调了各专业系在以后的比赛组织过程中，要做到赛前提早计划、准备充分，比赛内容、方式要规范;比赛设备和耗材等要提前采购;比赛要求要提前明确。

　　最后，王院长提出技能竞赛月活动应做到四个方面的融合：与教学课程内容相融合、与省市级技能比赛相融合、与技能考工相融合、与教学成果、科研课题相融合，让技能竞赛项目向专业核心课程靠拢，向技能证书考试靠拢，向省市级技能大赛靠拢，向顶岗实习工作靠拢，通过共同努力，来打造优势项目、品牌项目。