为做好理工学院毕业生岗位实习工作，落实《省校下发的〈关于做好2024届应届毕业生岗位实习工作〉的通知》和《职业学校学生实习管理规定》等文件要求。3月20日下午，理工学院召开了岗位实习工作推进会，会议由王增彪副院长主持，朱怀淼院长和六位专业系主任一同参加。

　　王院长提出，岗位实习这门课程以提高学生综合素质、动手能力为核心，以市场需求为导向，以实习单位为平台，以学院、企业共同管理为保障。他先对课程阶段工作安排做了说明，明确了各系部在不同时间节点要完成哪些工作。其次对学院、课程负责人、实习指导教师和学生四个主体提出了具体的要求。学院负责制定和完善毕业生实习工作方案与工作计划;组织课程负责人、实习指导教师和班主任学习实习管理相关文件。课程负责人要及时制定本专业学生岗位实习方案;做好实习指导教师的遴选工作;实习结束后，做好岗位实习材料的汇总和存档。实习指导教师定期以电话、微信、QQ、走访等各种形式关心学生实习情况，并对学生实习情况进行评定并给出鉴定意见。实习学生应积极完成实习任务，认真并及时记录实习内容。

　　朱怀淼院长强调，岗位实习是职业教育重要的教学环节，各专业系必须高度重视并加强规范管理，进一步提高我院实习管理能力和水平。同时，要求各专业系在下一步实习管理过程中要做到：一要明确各方实习责任，明确各时间节点任务，严格落实岗位实习工作中的各项要求;二要高度重视实习安全问题，做好实习安全教育，并加强学生实习的过程指导与关心;三要强化实习组织，保障学生权益，加强实习管理，及时总结实习过程中存在的问题。

　　本次会议简短而高效，旨在通过实习提高学生的实践能力和职业素养，增强学生对专业知识的理解与掌握，缩短学生走上工作岗位的适应期，实现学生就业与企业需求的无缝对接。不断探究企业和学院协同育人的模式，从而提升协同育人成效，服务学生全面发展。